Dalam menghadapi tantangan yang semakin kompleks, organisasi masyarakat sipil memerlukan dukungan yang lebih dari sekadar komitmen untuk berbuat baik. Mereka butuh strategi, tata kelola yang kuat, dan ketahanan finansial untuk memastikan keberlanjutan misi mereka. Di sinilah Re.Search, sebuah program inisiatif dari Platform Usaha Sosial (PLUS), hadir untuk memberikan pelatihan dan pendampingan kepada organisasi-organisasi ini.

Siapa Itu Re.Search?

Re.Search (Resource Hub for Strengthening Capacity on Financial Resilience) adalah sebuah program yang berfokus pada penguatan kapasitas organisasi masyarakat sipil sejak 2021. Program ini dirancang untuk membantu organisasi memperkuat tata kelola, mengembangkan kepemimpinan yang efektif, dan membangun strategi keuangan yang berkelanjutan. Dengan pendekatan yang inklusif dan relevan, Re.Search memberikan pelatihan yang disesuaikan dengan kebutuhan spesifik masing-masing organisasi, baik di tingkat lokal maupun regional. Salah satu kolaborasi yang telah dilaksanakan adalah dengan Intersex Asia.

Intersex Asia: Memperjuangkan Hak Komunitas Interseks di Asia

Intersex Asia (IA) adalah jaringan regional yang berdiri sejak 2018, terdiri dari individu-individu interseks dari berbagai negara di Asia. Mereka bekerja untuk mendukung dan memperjuangkan hak-hak individu interseks, sambil meningkatkan kesadaran tentang pelanggaran hak asasi manusia dan diskriminasi yang dihadapi oleh komunitas ini. Dengan anggota yang berasal dari berbagai latar belakang dan negara, IA memiliki tantangan unik dalam hal tata kelola dan pengelolaan organisasi.

Tantangan yang Dihadapi Intersex Asia

Seperti banyak organisasi masyarakat sipil lainnya, Intersex Asia menyadari bahwa mereka perlu memperbaiki tata kelola organisasi dan tim untuk mendukung rencana strategis yang baru saja mereka susun. Meskipun mereka telah beroperasi cukup lama, IA merasa pelatihan dan pendampingan dalam tata kelola dan penguatan kapasitas tim sangat dibutuhkan untuk membantu mereka menjalankan visi dan misi dengan lebih baik. Karena itu, mereka memutuskan untuk bermitra dengan Re.Search.

Mengapa Tata Kelola yang Baik Penting?

Tata kelola yang baik menjadi tulang punggung bagi kelangsungan hidup sebuah organisasi. Dengan tata kelola yang kuat, organisasi dapat memastikan bahwa setiap keputusan diambil secara transparan, peran dan tanggung jawab di tim jelas, dan sumber daya dikelola dengan bijaksana. Dalam jangka panjang, tata kelola yang baik tidak hanya membantu organisasi mencapai tujuan mereka, tetapi juga membangun kepercayaan dari donor dan mitra. Hal ini sangat penting untuk memastikan organisasi dapat bertahan dan berkembang, terutama dalam menghadapi krisis finansial atau perubahan tren donor.

Bagaimana Re.Search Membantu Intersex Asia?

Kami di Re.Search tidak hanya memberikan pelatihan secara generik, tetapi selalu berusaha menyesuaikan pendekatan dengan kebutuhan spesifik dari setiap organisasi. Untuk Intersex Asia, kami mulai dengan mempelajari dokumen-dokumen organisasi mereka, berdiskusi dengan anggota tim, dan menggali referensi dari pelatihan serupa yang pernah dilakukan. Langkah-langkah ini kami lakukan agar materi yang disampaikan relevan dan bisa langsung diaplikasikan.

Selama proses persiapan dan pelaksanaan pelatihan, kami menghadapi beberapa tantangan. Salah satu tantangan utamanya adalah memahami fokus isu yang dihadapi oleh Intersex Asia. Karena ini adalah pelatihan pertama kami untuk organisasi di luar Indonesia, kami perlu meningkatkan pemahaman tentang konteks organisasi serupa yang berbasis keanggotaan dan bekerja di negara lain. Proses ini sangat penting agar kami bisa menyusun materi yang tepat dan memberikan studi kasus yang relevan.

Namun, kami berhasil beradaptasi dengan situasi tersebut. Kami menerapkan teknik ice-breaking dan state shifting selama workshop untuk menjaga energi peserta tetap tinggi. Bahkan, kami memanfaatkan venue yang ada, seperti rooftop dan pantai, untuk mengadakan sesi diskusi dan refleksi dengan suasana yang lebih santai. Langkah-langkah ini tidak hanya membuat pelatihan lebih interaktif, tetapi juga menciptakan lingkungan yang kondusif bagi peserta untuk berpikir lebih terbuka dan kreatif.

“Diskusi dan refleksi dengan fasilitator utama membantu kami memahami organisasi dengan lebih baik dan menggali ide-ide baru untuk pengembangan organisasi (OD). Penyampaian informasi yang jelas dan terstruktur membuatnya mudah untuk kami terapkan.” Ucap tim Intersex Asia

Pelajaran Penting dari Proses Pelatihan

Salah satu pelajaran penting yang didapat dari pelatihan ini adalah betapa berharganya akses ke dokumen-dokumen organisasi selama perencanaan. Dengan memahami apa yang sudah dilakukan oleh Intersex Asia, Re.Search dapat menyusun materi yang lebih tepat dan sesuai dengan kebutuhan mereka. Selain itu, peran fasilitator yang ahli dalam moderasi sangat penting untuk menjaga agar sesi tidak hanya menjadi penyampaian materi, tetapi juga diskusi yang mendalam dan refleksi yang berarti.

Pembelajaran dari Fasilitator

Novi, salah satu fasilitator dari PLUS, mengatakan, "Tata kelola yang baik dan inklusif adalah kunci bagi ketahanan organisasi. Di konteks Intersex Asia yang berbasis jaringan, cara mereka melibatkan anggota dalam perencanaan strategis bisa menjadi contoh baik yang dapat diadopsi oleh organisasi lain."

Sementara itu, Rico, fasilitator lainnya, menambahkan, "Perencanaan yang matang dan pemahaman mendalam terhadap kondisi organisasi sangat penting untuk memastikan bahwa pelatihan yang kami berikan relevan dan tepat guna."

Siap Meningkatkan Kapasitas Organisasi Anda?

Saat ini Re.Search memiliki beberapa pelatihan yang dapat diakses oleh organisasi di Indonesia, dimana payung topik atau pilar fokus Re.Search saat ini adalah: Tata Kelola, Kelembangaan dan Kepemimpinan, Financial Resilience dan Management, Resource Mobilization, dan Inkubasi Bisnis sebagai salah satu upaya diversifikasi pendanaan organisasi.

Bagi organisasi yang juga membutuhkan pengembangan kapasitas, baik untuk individu maupun tim, Re.Search menawarkan berbagai pelatihan yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan Anda. Hubungi Re.Search untuk mendapatkan informasi lebih lanjut dan mulailah memperkuat organisasi Anda hari ini.